Unsere massnahmen zugunsten der nachhaltige Entwicklung:
|
|
 |
|
 |
- Stellenangebote für Praktikanten und Auszubildende, Empfang von Grund- und Oberschulklassen der Region, damit sie sich mit der Geschäftswelt vertraut machen können. - Ebenfalls Empfang von Lehrern und Schulleitern mit der selben Zielstellung |
|
 |
Empfang von Vertretern der Gebietskörperschaften sowie Beteiligung an diversen Veranstaltungen :
|
|
 |
- Beteiligung an den von der Industrie- und Handelskammer organisierten Veranstaltungen ,,Tag der offenen Tür''
- Jährliche Einladung des Stadtrats der Stadt La Verpillière
|
|
 |
Beteiligung an Arbeits- oder Schulungsförderungmassnahmen :
|
|
 |
- Teilnahme anlokalen Jobmessen
- Vorträge von Angestellten der Firma zum Thema QSE (Qualität, Sicherheit und Umwelt)
|
|
 |
Sponsoring und Mäzenatentum
|
|
 |
-Unterstützung von kleinen, regionalen Sportvereinen
- Förderung der Nationalen Fussballmannschaft der Amputierten für deren Weltmeisterschaft
- Spenden an verschiedene kulturelle und Wohlfahrtsverbände
- Unterstützung eines regionalen Bidhauer
|
|
 |
|
 |
- Mitgliedschaft bei IMS (,,Unternehmungen für die Stadt'')
- Unterzichnung der Charta der Vielfalt im Unternehmen
- Verantwortliche Einkaufspolitik
|
|
 |
|